Journal Universitas Halmahera
Abstrak
IMPLIKASI BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PROSES IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KEPARIWISATAAN (STUDI KASUS DINAS PARIWISATA KABUPATEN HALMAH
Yerik Afrianto Singgaleng
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implikasi budaya organisasi terhadap implementasi kebijakan kepariwisataan di Dinas Pariwisata Kabupaten Halmahera Utara. Metode penelitian yang digunakan ialah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus untuk menguraikan dinamika kelembagaan birokrasi Dinas Pariwisata dalam proses implementasi kebijakanberdasarkan Rencana induk Pengembangan Pariwisata Daerah (RIPPDA). Proses pengambilan data penelitian ini menggunakan teknik wawancara mendalam, studi dokumen dan observasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa budaya organisasi mempengaruhi proses implementasi kebijakan terutama terkait dengan program pembangunan sumber daya manusia kepariwisataan, pengelolaan lingkungan dan pemasaran pariwisata. Faktor-faktor yang mempengaruhi proses implementasi kebijakan kepariwisataan ialah gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, motivasi pegawai, kinerja pegawai, disiplin kerja, kepuasan kerja, lingkungan kerja, pemberdayaan, kompensasi.